понедельник, 26 октября 2026 
 |
|
Обучение завершили 148 северянок, еще 56 продолжают получать новую квалификацию. Спрос на цифровые компетенции возглавил рейтинг специальностей. 35 выпускниц курсов освоили внедрение и использование нейросетей, 13 женщин научились уверенно работать с системами искусственного интеллекта, а 14 выбрали стратегически важное направление информационной безопасности. Однако проект не ограничивается только IT-сферой, отвечая на кадровые запросы традиционной экономики региона. Профессия администратора гостиницы привлекла 17 участниц, еще 13 женщин стали профессиональными помощниками по уходу. Также в число востребованных направлений вошли специальности младших медицинских сесетр, а также экспертов по экологической безопасности и экскурсоводов.
Особое внимание уделяется женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком. Именно они являются одной из ключевых целевых аудиторий нацпроекта «Кадры», так как обучение позволяет им не только обновить знания, но и плавно вернуться в профессиональную среду, совмещая заботу о семье с получением новой квалификации. В этом году эту возможность уже использовали девять мам детей дошкольного возраста от рождения до семи лет.
«Национальный проект «Кадры» дает северянкам реальный инструмент для профессиональной перезагрузки. Мы видим, как женщины в декрете, мамы школьников и те, кто много лет отдал одной профессии, открывают в себе новые таланты», – отметила директор Кадрового центра Мурманской области Юлия Рябинова.
Обучение проводится ведущими российскими образовательными платформами и колледжами региона бесплатно в очном и дистанционном форматах. По итогам выпускники получают диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Для участия в программе необходимо иметь подтвержденную учетную запись на Госуслугах. Подать заявку на обучение можно через единую цифровую платформу «Работа России», выбрав подходящую программу в каталоге.
/ Министерство труда и социального развития Мурманской области /
