пятница, 27 февраля 2026 
Демографическое развитие Кольского Заполярья и формирование благоприятных условий для жизни и создания семей стали ключевыми темами заседания, прошедшего накануне в правительстве Мурманской области.
В заседании приняли участие представители крупневших компаний‑работодателей региона и дети сотрудников правительства.
Формирование среды, в которой северяне смогут гармонично сочетать профессиональную реализацию и семейные обязанности – задача, которая соответствует национальным целям, обозначенным Президентом РФ Владимиром Путиным и приоритетным направлениям губернаторского плана «На Севере — жить!».
Регион уже реализует комплекс из 30 мер поддержки семей с детьми. Особой популярностью у мурманчан пользуются проект «На Севере — малыш!» и «Зарплата мамы». Проект «Работа рядом» помогает женщинам в декрете найти дополнительный заработок и предусматривает консультативную поддержку, а для молодых родителей‑студентов Мурманского арктического университета и медицинского колледжа созданы специальные комнаты для малышей.
В регионе активно развивается и образовательная инфраструктура. В рамках проекта «Арктическая школа» появляются современные пространства в детских садах, школах и учреждениях дополнительного образования, проводится капитальный ремонт учебных заведений, открываются новые лаборатории и формируется студенческий кампус на базе МАУ.
Для повышения доступности жилья в Кольском Заполярье действуют льготные программы: Арктическая ипотека под 2%, Семейная ипотека под 6% и программа «Свой дом в Арктике», ориентированная в том числе на молодые и многодетные семьи.
Губернатор Мурманской области Андрей Чибис подчеркнул важность развития корпоративной культуры, ценящей семью. Гибкий режим работы, сопровождение будущих родителей, психологическая и образовательная поддержка помогут сотрудникам ощутить реальную заботу: ведь семья — не препятствие, а прочная основа для профессионального роста.
Фото — Правительство Мурманской области.
