пятница, 15 августа 2025 
Сокращается ли рабочее время в предпраздничный день, если работник трудится на полставки?
Гострудинспекция в Мурманской области отвечает:
Да, сокращается. Даже при неполной занятости работник сохраняет те же трудовые права, что и при полной.
В предпраздничный день продолжительность смены сокращается на 1 час – независимо от того, сколько часов вы работаете по графику.
Например: работник трудится 5 дней в неделю по 4 часа в день (всего 20 часов в неделю). В предпраздничный день он будет работать 3 часа.
Важно: правило действует, если организация не относится к непрерывно действующим, и если характер работы позволяет сократить день.
В непрерывных производствах и на отдельных видах работ предпраздничную смену не всегда можно сократить.
В таком случае переработка компенсируется:
– дополнительным временем отдыха;
– либо, с согласия работника, оплатой по нормам за сверхурочную работу.
Государственная инспекция труда информирует
В ходе ранее проведенного расследования несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего в апреле текущего года со стропальщиком ООО «Инфотек Норд», Гострудинспекцией были выявлены различные нарушения требований охраны труда, в том числе допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения стажировки.
По факту выявленных нарушений Общество привлечено к административной ответственности по частям 1 и 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ.
