вторник, 11 июня 2024 
Наш регион стал одним из первых, где начали работать учебные заведения в рамках проекта «Профессионалитет». Смысл проекта в том, что колледж или техникум готовит своих студентов вместе с предприятием, на котором выпускник учебного заведения будет потом работать. Завод или компания участвуют в обучении деньгами на дополнительные стипендии и новое учебное оборудование. Компании ведут студентов чуть ли не с первого курса и до последнего выпускного экзамена, после которого вчерашний студент идет работать на это предприятие. Поступают в колледжи после 9-ого или 11-ого класса. Уже к 2026 году в проекте «Профессионалитет» будут участвовать все 89 субъектов России, то есть в каждом регионе появятся колледжи, входящие в программу, а к 2030-му – проект охватит 100% профессиональных образовательных организаций, а его партнерами станут не менее 4-х тыс. предприятий.
Госкорпорацию «Росатом» даже платит раз в год бонус-премию студентам колледжей, с которыми сотрудничает в рамках «Профессионалитета». Размер зависит от успеваемости, но в среднем — около 20 тыс руб. (максимальный бонус – 45 тыс.руб.). Кроме того, студентам организуют оплачиваемую практику на предприятиях-партнерах, когда молодой человек получает возможность не только лучше освоить профессию, но и неплохо заработать за время практики.
В этом году в рамках «Профессионалитета» Полярнозоринский энергетический колледж принимает 150 человек. Колледж обучает специальностям и профессиям: Атомные электрические станции и установки, Сварочное производство, Электроснабжение, Метрологический контроль средств измерения. Преимущества обучения в рамках «Профессионалитета» — гарантированное трудоустройство при подписании контракта во время учебы. Предприятие-партнер Полярнозоринского энергетического колледжа — Кольская атомная станция, водящая в концерн «Росэнергоатом».
