вторник, 13 июня 2023 
Зарплатная гонка на рынке труда продлится как минимум до конца года: людей не хватает и бизнес готов предлагать все большие деньги новым работникам. Об этом свидетельствует динамика предлагаемых зарплат на мурманском рынке труда.
В Мурманской области сильный прирост в предлагаемых зарплатах за май 2023 года произошел в сферах массового найма: продажи и обслуживания клиентов (с 40 771 рубля годом ранее до 47 124 рублей), добыча сырья (было 73 261 рубль, стало больше 100 000), рабочем персонале (с 68 654 до 87 300 рублей), автомобильном бизнесе (с 68 082 до 85 891 рубля), а также в производственной сфере (с 60 591 до 79 503 рублей). Также рост зарплат наблюдается в сфере «Медицина, фармацевтика» (с 49 930 до 61 181 рубля).
В то же время в сфере инвестиций уровень предлагаемых зарплат сократился с 84 460 до 80 753 рублей, в области маркетинга и рекламы зарплаты выросли незначительно (на 4000 рублей до 57 772).
Рост зарплат в массовых и относительно низкодоходных профессиях подтолкнул вверх медианную зарплату. Медиана предлагаемых зарплат в целом по стране на данный момент составляет 53 900 рублей (рост за год на 10%), а ожидаемых – 62 400 рублей (рост на 16%). В Мурманской области ситуация аналогичная: в начале лета работодатели готовы платить до 66 488 рублей (+29% рост год к году), а соискатели хотят получать также не меньше 60 000 рублей. Зарплатные предложения растут опережающими ожидания темпами.
Всё обусловлено дефицитом кадров на рынке труда. Работодатели конкурируют за рабочие руки и готовы повышать зарплаты вне зависимости от результатов работы и уровня производительности труда. Соответственно, у компаний возрастают расходы на персонал, эти издержки они перекладывают в цену товаров, тем самым создавая предпосылки для увеличения инфляции. Если этот маховик не будет вовремя остановлен, то радость от подросших зарплат может оказаться очень недолгой – весь дополнительный доход может достаточно быстро поглотить очередной всплеск инфляции.
