среда, 16 января 2013 
Спрос на персонал на мурманском рынке труда стабильно растет с 2010 года, с момента выхода экономики из кризиса. В 2012 году рост не только сохранился, но и ускорил темпы: за год потребность мурманских предприятий в персонале, как показывает анализ вакансий, размещенных на портале HeadHunter, прибавила 80% к 2011 году.
Тем не менее, дисбаланс спроса и предложения сохраняется. Прирост новых резюме опережает прирост вакансий почти в 2 раза, но для закрытия потребностей региональных предприятий в квалифицированных сотрудниках этого явно недостаточно. Так, в конце 2012 года на 1 открытую вакансию в Мурманске приходилось лишь 2 резюме, то есть выбор работодателя крайне ограничен. При этом есть дефицитные специалисты (квалифицированные рабочие, инженерно-технический персонал, опытные управленцы, Ит-специалисты), за которых ведется борьба среди работодателей. На таких вакансиях предлагаются конкурентоспособные зарплаты (от 40 до 120 тысяч рублей), нередко специалистов готовы привлекать даже из других регионов с компенсацией переезда и предоставлением жилья.
С другой стороны, доля спроса на специалистов гуманитарного профиля в общем объеме рынка сокращается, и многие представители таких профессий, как менеджер, юрист, экономист, специалист по маркетингу или рекламе, администратор, длительное время не могут найти работу. Зарплата на этих позициях часто меньше среднерыночной и колеблется от 10 до 35 тысяч рублей. Наиболее сложная ситуация с трудоустройством молодых специалистов, выпускников учебных заведений без соответствующего опыта работы: зачастую они вынуждены устраиваться на работу не по своей специальности – в сферу услуг, торговли – или уезжать из региона в Санкт-Петербург, Москву или другие точки притяжения персонала. Отсюда увеличивающийся отток кадров – по данным HeadHunter, в 2012 году количеству мурманских соискателей, отметивших в своих резюме желание переехать в другой регион, выросло на 16%.
Средняя заработная плата, которую предлагали мурманские работодатели в 2012 году, составила 30 тысяч рублей в месяц. Соискатели, в свою очередь, рассчитывали в среднем на оплату в 35 тысяч рублей. Самые высокие заработные платы в 2012 году в Мурманске предлагались на управленческих позициях в производственных и торговых компаниях, а также на высших позициях инженерных профессий (от 80 до 400 тысяч рублей).
