среда, 27 июня 2012 
В повестку дня были вынесены вопросы, касающиеся граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Участники заседания обсудили областные программы, направленные на трудоустройство граждан трудоспособного возраста, рассмотрели вопросы реализации прав инвалидов в учреждениях социального обслуживания и кадрового обеспечения учреждений социального обслуживания населения.
В заседании коллегии приняли участие заместитель губернатора Людмила Чистова, представители Общественной палаты Мурманской области, администрации Оленегорска, городского общества инвалидов, городского Совета ветеранов войны и труда, градообразующего предприятия.
О деятельности Оленегорского и Кандалакшского комплексных центров социального обслуживания населения, обеспечивающих реализацию прав инвалидов в части социально-реабилитационных мероприятий, рассказали руководители этих учреждений.
В своем докладе начальник управления организации мер социальной поддержки министерства труда и социального развит ия Мурманской области Оксана Бурмистрова отметила, что немаловажную роль в усилении мотивации на самоопределение граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, играет оказание адресной государственной помощи на основе социального контракта. "Граждане, заключившие социальный контракт, выходят на более высокий уровень жизни за счет постоянных самостоятельных источников дохода в денежной и натуральной форме. Повышается их социальная ответственность, более полно реализуется трудовой потенциал семьи, ослабевает иждивенческий мотив в поведении", – подчеркнула она.
Опытом кадровой политики поделилась директор Мончегорского дома-интерната для умственно отсталых детей Ольга Погарская. Благодаря усилиям коллектива под ее руководством в учреждении психоневрологического профиля выстроен грамотный процесс управления кадрами, что способствует высокому уровню предоставления государственных услуг населению.
В итоговом решении коллегии руководителям государственных областных учрежд ений, подведомственных министерству, рекомендовано активнее информировать население о новых формах социального обслуживания и возможности получения адресной социальной помощи на основе социального контракта. Им необходимо усилить работу, направленную на совершенствование кадровой политики, привлечение в систему молодых квалифицированных специалистов, рекомендовано возродить институт "наставничества".
Министерству труда и социального развития Мурманской области предстоит проводить поэтапное повышение заработной платы работников подведомственных учреждений в соответствии с Указами Президента РФ, осуществить подготовку по реализации закона "Об основах социального обслуживания населения в РФ", который вступит в силу с 1 января 2013 года, и провести подготовительную работу по передаче полномочий Фонда социального страхования РФ по обеспечению медико-техническими средствами реабилитации инвалидов.
