вторник, 30 октября 2007 
Прокуратурой города Оленегорска проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности индивидуальных предпринимателей города.
В ходе проверки деятельности одного из работодателей – индивидуального предпринимателя, установлено, что для осуществления предпринимательской деятельности им используется труд наемных работников – мигрантов. Однако, требования трудового законодательства Российской Федерации, распространяющегося на иностранных граждан, работодателем не соблюдаются.
Индивидуальным предпринимателем нарушаются условия предлагаемой работы, связанные с продолжительностью рабочего дня, установлением перерывов для питания и отдыха, а также выходных дней. С нарушением требований Трудового кодекса РФ им заключаются трудовые договора.
Кроме того, в нарушение требований Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в РФ" работодателем на незаконных основаниях у работников изымаются документы, подтверждающие личность гражданина. Так, в ходе прокурорской проверки у индивидуального предпринимателя были обнаружены паспорта двух граждан Украины.
В связи с выявленными нарушениями требований действующего миграционного, административного и трудового законодательства РФ прокурором города Оленегорска в отношении данного работодателя вынесены постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях, предусмотренных ч.1 ст.19.17. КоАП РФ (незаконное изъятие удостоверения личности гражданина (паспорта) или принятие удостоверения личности гражданина (паспорта) в залог"), и ч.1 ст. 5.27. КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда).
Дела направлены для рассмотрения и привлечения работодателя к административной ответственности в Территориальное отделение УФМС России по Мурманской области и Государственную трудовую инспекцию по Мурманской области.
