среда, 20 ноября 2013 
Руководство градообразующего предприятия "Апатит" в Мурманской области опровергает данные о том, что в компании будут уволены 3,5 тысячи сотрудников: полученные людьми извещения о расторжении трудовых договоров необходимы для перевода их в дочерние компании, что связано с реорганизацией предприятия, сообщает компания.
На прошлой неделе министр труда и соцразвития Максим Топилин на совещании "О новых мерах в сфере занятости населения" сообщил о том, что в Кировске Мурманской области на градообразующем предприятии "Апатит", производящем минеральные удобрения и входящим в группу компаний "Фосагро", "под риском увольнения находятся порядка трети сотрудников".
Однако в самой компании РИА Новости пояснили, что такой угрозы нет. "Озвученная цифра в 3,5 тысячи работников ОАО "Апатит", находящихся под угрозой увольнения, не соответствует действительности", – сообщили в компании.
Ее руководство поясняет, что в связи с кризисом в отрасли, с апреля этого года на предприятии идет модернизация, создаются дочерние предприятия, нанимаются организации-подрядчики, которым предается ряд функций компании. "При этом (их) штат комплектуется бывшими работниками ОАО "Апатит" с профильной специализацией", – отмечается в сообщении. При этом предприятие действительно уведомляет сотрудников о сокращении, как это положено по закону, но увольнение, как уверяют в компании, происходит "только на бумаге".
По статистике предприятия, с января по ноябрь количество работающих на "Апатите" уменьшилось на 2,8 тысячи человек, но лишь 66 из них были сокращены, а 700 человек уволились по причинам, не имеющим отношение к реорганизации в компании. 1,2 тысячи человек перешли в дочерние предприятия и подрядные организации, 1,3 тысячи вышли на пенсию, более 200 уволились по соглашению сторон. При этом в компании есть вакансии, а с начала года в штат было принято 700 человек, отметили на "Апатите".
